En estos días he leído una serie de artículos que ponen en duda la viabilidad y validez de los programas de Diversidad e Inclusión (en adelante D&I) de la manera en que lo hacemos. Uno de los varios problemas es que las empresas hablan de Diversidad pero nadie hace alg...

A partir de una combinación cromosómica azarosa, donde en el Par 23 aparecen X + Y, se determinó que esos cuerpos debían mantener y repetir ciertos pensamientos y conductas propias del ser “Varón”. Conductas que llevan a la supresión, maltrato y otras formas de menospr...

January 28, 2018

Cuando doy cursos sobre diversidad en empresas uso la siguiente frase: “…los prejuicios y los estereotipos los usamos pero no sabemos quién los construyó, cuándo aparecieron, cuál fue su función y porqué se mantienen; pero igualmente seguimos usándolos y enunciándolos...

January 9, 2018

En lo cotidiano usamos palabras que son estereotipos, descalificaciones sobre diversos grupos poblacionales. Muchas veces las usamos “sin pensar”, otras las usamos con intención de herir, menospreciar, o para defendernos, o ganar una especie de “pelea verbal”.

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February 5, 2019

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