¿QUIÉNES LO HACEMOS?

Nuestro Staff, Asociados y Colaboradores
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Coordinador Ejecutivo y Fundador de Nodos. Ha trabajado en
programas de Juventud, Indigenismo, Migración, Género, Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos, VIH/sida y Diversidad Sexual en Latinoamericana en organizaciones sociales, empresas, universidades, gobierno y Agencias Internacionales. Tiene publicaciones
relacionadas con las temáticas de su experiencia. Fundador de la RED de Empresas por la Diversidad de la UTDT. Es Licenciado en Psicología, artista plástico y emprendedor.

Artur

Director y Fundador
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Docente Universitaria de Posgrado en Sustentabilidad & Diversidad. Directora Asociada de Nodos. Investigadora en temas de masculinidades y género. Consultora y asesora de empresas y OSC en temas de gestión de la diversidad e inclusión cultura organizacional y work-life balance.  Ex Vocal del Consejo Publicitario Argentino. Miembro del Centro Confye del IAE y de International Network on Leave Policies & Research. Creadora y cofundadora de la Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad en Universidad Torcuato Di Tella (2013-2018). Speaker  internacional en temas de su especialidad. Doctoranda en Sociología –  Es Licenciada en RR.PP. y Periodismo. 

Vir

Socia
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Cuenta con gran experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de
políticas públicas y de planes y programas de gestión en Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión, Género y Diversidad Sexual en el sector público, privado y sociedad civil. Antropólogo y fotógrafo con Maestría en Administración de Empresas, doctorando en Antropología

Edu

Asociado
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Responsable de programas de RSE, con más de 15 años experiencia en Latinoamérica,  acompañando estrategias de gestión Sustentable, Igualdad de género y Derechos Humanos, Pacto Global y ODS en organizaciones, empresas  y emprendimientos sociales y Director de Inteligencia Social en Teikná. Consultor certificado  SCORE – OIT , Agente de Igualdad de Género Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD- . Es Coach Ontológico – Emocional Organizacional.

Gonza

Asociado
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Artista visual, artivista, comunicadora, poeta, fundadora de Mujeres Que No Fueron Tapa, un movimiento de arte y activismo que visibiliza  la manera desigual en la que los medios muestran la imagen de hombres y mujeres; y reproducen estereotipos; a la vez que intenta hackear las consecuencias de esa representación usando el arte como medio. Cree en el arte como experiencia y herramienta para comunicar y transformar el mundo. Escribe en  LoQueLate.com, integra la organización Economia Feminista, y es Magister en Derecho.

Lala

Colabora
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Profesional de Talento con más de 14 años de trayectoria en las áreas de atracción, selección y desarrollo de talento . Experiencia en diseño, implementación y liderazgo de acciones y programas de Diversidad e Inclusión dentro del ámbito laboral Lic. en Psicología, Universidad Maimónides. Actualmente ejerciendo como docente de nivel terciario y universitario. Entusiasta, emprendedor, ciclista urbano y aún con ganas de mejorar el mundo.

Mauri

Colabora
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Licenciado en Artes Escénicas egresado de la Universidad Nacional de las Artes (UNA) productor y gestor de contenidos artísticos y culturales para el colectivo LGBTIQ+. Entre sus trabajos se destaca la dirección general del Festival Nacional de Arte Transformista (FENAT), la producción de la primer Plaza para la Diversidad de Buenos Aires, la dirección artística del Festival BA Diversa 2017, la dirección general de Trabestia, el primer Drag Club de la Argentina.

Facu

Colabora
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Cuenta con experiencia en el diseño e implementación de programas de Diversidad e Inclusión en el sector privado, especialmente en temas de sensibilidad intercultural en el marco de asignaciones internacionales. Actualmente busca humanizar la tecnología desempeñándose como investigadora de experiencia de usuarixs para el diseño de productos y servicios. Es licenciada en Relaciones Internacionales y maestranda en DDHH y Políticas Sociales.

May

Colabora
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Actualmente es Directora Regional de RRHH para USA y Canadá – Western Union. Se unió a WU en octubre del 2014 como Head de RRHH para la región de America central y Sur. Desde octubre de 2017 vive en Denver como Head de la región de North America, siendo responsable por la definición e implementación de la estrategia de RRHH. Soledad cuenta con más de 20 años de experiencia en RRHH, desarrollada en distintas
industrias y regiones, y es una apasionada de los derechos humanos.

Sole

Asesora
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Licenciada en Sociología, UBA. Magistranda en Desarrollo Humano, FLACSO y
licenciada en sociología por la UBA. Se desempeña profesionalmente en la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación y en el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). Es especialista en diversidad, discriminación laboral y acoso y violencia laboral/sexual. Es autora de publicaciones vinculadas a las temáticas de diversidad e inclusión.

Gise

Asesora
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Tecnóloga educativa, Cofundadora y Presidenta de Chicas en Tecnología. Magíster y Especialista en Tecnología Educativa. Licenciada en Ciencias de la Educación (UBA) y Maestra Nacional de Danzas Clásicas. Cuenta con más de 11 años trabajando en el diseño, desarrollo, evaluación, docencia e investigación de programas educativos con tecnología con alcance nacional y regional. 

Mel

Asesora
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Lic en Relaciones del Trabajo, UBA. Ha trabajado en consultoras de RRHH y en investigación en el ámbito laboral. Desde 2012 se desempeñó como responsable del área de Impacto Social y de D&I de Hewlett Packard. Es cofundadora de la R.E.D. de la Universidad Di Tella, ex integrante del Consejo de Administración de la Fundación Caminando Juntos y del Consejo Asesor de la Fundación Torneos.

Mery

Asesora
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Lic en Relaciones del Trabajo, UBA. Ha trabajado en consultoras de RRHH y en investigación en el ámbito laboral. Desde 2012 se desempeñó como responsable del área de Impacto Social y de D&I de Hewlett Packard. Es cofundadora de la R.E.D. de la Universidad Di Tella, ex integrante del Consejo de Administración de la Fundación Caminando Juntos y del Consejo Asesor de la Fundación Torneos.

Delfi

Asesora
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Licenciado en comercio internacional, hace 11 años que trabaja en una multinacional como especialista lider en Inclusión & Diversidad para America Latina. Desarrolló iniciativas internas y externas tendientes al cambio cultural organizacional con un enfoque de interseccionalidad en los diferentes ejes de diversidad ( Paridad de género- LGBTIQ+ – Discapacidad – Cultura & Religión – Interculturalidad – Grupos Vulnerables – Políticas de cuidado). Desarrollo de estrategias de negocios tendientes a gestionar grupos diversos en el ambito corporativo desde el leadership con politíticas y beneficios que acompañen al cambio de ADN de compañias. Asesoramiento a empresas en el ambito de inclusión y diversidad acompañando la gestion de cambio en liderazgo, mandos medios y poblaciones dentro de las mismas.Miembro de la RED de empresas por la diversidad de la universidad Torcuato Di Tella y co autor de las 3 guias de diversidad lanzadas desde la red.

Juan

Asesor

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